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Autor Archiv | ursula

KMU-Exportindikator 1. Quartal 2017 – Die Top-Exportmärkte 2017

23. Januar 2017 | Blog

Die Top-Exportmärkte 2017

  • China und die USA dürften 2017 als Exportmärkte am stärksten zulegen. Diese Erwartung äusserten die Schweizer KMU in der Umfrage von Switzerland Global Enterprise (S-GE) zur Exportstimmung.
  • Gemäss Credit Suisse präsentiert sich die ausländische Nachfragesituation derzeit so gut wie seit fünf Jahren nicht mehr. Der breit abgestützte Anstieg der Industrietätigkeit in den USA und in der Eurozone dürfte im ersten Halbjahr 2017 zu einer verstärkten Nachfrage nach Schweizer Gütern führen. Die zehn vielversprechendsten Exportmärkte liegen mit Ausnahme von Polen und Norwegen in Fernost.
  • Die Exportstimmung unter den Schweizer KMU kletterte gemäss der Umfrage von S-GE auf einen neuen Höchststand. Und das Exportbarometer der Credit Suisse kletterte auf ein Fünfjahreshoch. Immer mehr Branchen gewinnen nach der Aufhebung der EUR/CHF-Untergrenze Anfang 2015 wieder an Wettbewerbsfähigkeit.

Erfahren Sie mehr dazu im KMU-Exportindikator 1. Quartal 2017

KOF Bulletin Nr. 103, Januar 2017

16. Januar 2017 | Blog, Wissenswertes

Wir stellen Ihnen das KOF Bulletin Nr. 103, Januar 2017 als PDF zur Verfügung.

Darin finden Sie interessante Beiträge zu den Bereichen Konjunktur und Forschung, KOF Indikatoren sowie Ökonomenstimme.

KOF Bulletin Nr. 98, Juli/August 2016

15. Juli 2016 | Blog, Wissenswertes

Wir stellen Ihnen das KOF Bulletin Nr. 98, Juli/August 2016 als PDF zur Verfügung.

Darin finden Sie interessante Beiträge zu den Bereichen Konjunktur und Forschung, KOF Indikatoren sowie Ökonomenstimme.

esperanza50plus

3. Februar 2016 | Blog, Wissenswertes

mann50plus

Mit 45 zu alt – mit 55 überflüssig? Wir suchen Ihre Berufs- und Lebenserfahrung…

Fach- und Führungskräfte aus allen Bereichen, können in die Stellenlosigkeit geraten und müssen mit einem längeren Suchprozess zur Erlangung einer neuen Anstellung rechnen. Besonders trifft das Stellensuchende die über 50 Jahre sind.

Der demographische Arbeitsmarkt in der Schweiz hat sich stark verändert. Im Hinblick auf diese Veränderung sind wir Alle gut beraten, vorgefasste Meinungen über ältere Mitarbeiter zu hinterfragen. Unzählige Studien belegen, dass die Fähigkeiten und Erfahrungen der Arbeitnehmer 50plus ein Gewinn für jedes Unternehmen darstellt.

Wir begleiten die stellensuchenden Fach- und Führungskräfte 50plus, neue Wege zu finden, die aus der Stellenlosigkeit führen.

Wir gehen nicht nur den konventionellen Weg sich auf offene Stellen zu melden, sondern kreieren persönliche CTH Angebote. Diese CTH Angebote sind massgeschneidert und auf die Fähigkeiten sowie Wünsche der Stellensuchenden wie auch auf den Arbeitsmarkt zugeschnitten. Diese Massnahme kann zu neuen Stellen, Zwischenverdienste und zur Besetzung offener Stellen führen.

Sind sie interessiert und motiviert mit unserm CTH Projekt neue Wege zu gehen?

Glückwünsche zu den kommenden Feiertagen von Lorenzo Cassani, Geschäftsführer The Enabler GmbH

14. Dezember 2015 | Blog

Lorenzo Cassani, Geschäftsführer der The Enabler GmbH, Cassani Kaderselektion & Outplacement, go4climate, esperanza50plus und The Enabler Academy bedankt sich für die gute Zusammenarbeit und wünscht Ihnen ein erfolgreiches 2016.

News & Expertise Newsletter Credit Suisse, Oktober 2015

 Weltweites Vermögen 2015: zugrunde liegende Trends weiterhin positiv

Das weltweite Vermögen hat 2015 aufgrund des starken US– Dollars leicht abgenommen. Zu diesem Ergebnis kommt der «Global Wealth Report 2015». Die zugrunde liegende Situation bleibt aber positiv, auch wenn sich die Vermögensungleichheiten weiter verstärkt haben.

Weitere Informationen finden Sie im Global Wealth Report 2015

KMU-Exportindikator 4. Quartal 2015: Vorsichtige Hoffnung

Nun liegen die Resultate der letzten Befragung vor:

KMU-Exportindikator 4. Quartal 2015: Vorsichtige Hoffnung

  • Nach dem Allzeittief im Vorquartal hat sich die Stimmung unter den exportorientierten Schweizer KMU etwas gebessert. Der Indikator der Exportperspektiven von Switzerland Globel Enterprise (S – GE) ist knapp über die Wachstumsschwelle gestiegen.
  • Die KMU geben in der Umfrage von S – GE an, vermehrt in neue, attraktive Exportmärkte vorstossen zu wollen.
  • Das Credit Suisse Exportbarometer zeigt eine robuste Nachfrage aus dem Ausland. Die etwas weniger angespannte Wechselkurssituation dürfte dazu führen, dass Schweizer Unternehmen stärker von diesen Nachfrageimpulsen profitieren können als in den drei Quartalen dieses Jahres.

Informationen finden Sie im KMU – Exportindikator 4. Quartal 2015