Ältere Stellensuchende haben heute auf dem Arbeitsmarkt kaum Chancen. Denn viele Unternehmen rekrutieren prinzipiell nur jüngere und billigere Arbeitskräfte – oft aus dem Ausland. Kann ein Inländervorrang die Situation der älteren Arbeitnehmer verbessern? Die Rundschau über die Altersdiskriminierung auf dem Arbeitsmarkt. An der Rundschau-Theke bei Sandro Brotz: Arbeitgeberpräsident Valentin Vogt.
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